IMPALA dan Universitas Brawijaya

Sebagai salah satu organisasi kemahasiswaan yang berada di Universitas Brawijaya sudah barang tentu IMPALA UNIBRAW memiliki kedudukan yang jelas. Dalam Universitas Brawijaya, IMPALA UNIBRAW adalah Unit Kegiatan Mahasiswa atau sering disebut Unit Aktifitas IMPALA UNIBRAW.

Keberadaan IMPALA UNIBRAW di Universitas Brawijaya diakui oleh lembaga kemahasiswaan dan yang lebih penting IMPALA UNIBRAW berada di bawah Pembantu Rektor III Universitas Brawijaya.

IMPALA dan Pihak Luar

Sebenarnya keberadaan dan eksistensi IMPALA UNIBRAW pada pihak luar cukup dikenal secara luas, namun jika lebih dikhususkan lagi , hampir sebagian organisasi yang berhubungan dengan IMPALA UNIBRAW adalah organisasi yang bergerak di bidang kepencintaalaman dan lingkungan hidup, atau olah raga bebas.

Sudah cukup banyak kerjasama yang dilakukan oleh IMPALA UNIBRAW dalam menyelenggarakan suatu kegiatan, yang berarti anatara IMPALA UNIBRAW dengan organisasi lainnya hanyalah sebagai mitra kerja, salah satunya seperti Seminar Pembangunan Kota Berwawasan Lingkungan Dalam Perspektif Pelestarian Kawasan Hijau Dalam Rangka Peringatan Hari Bumi 22 April 1998 yang bekerjasama dengan Yayasan Keanekaragaman Hayati (KEHATI) dan Pendidikan Konservasi Alam (PKA) pada November 2001 yang diselenggarakan atas kerjasama dengan Yayasan Keanekargaman Hayati (KEHATI) dan Wahana Lingkungan Hidup (WALHI).

Struktur organisasi IMPALA UNIBRAW terdiri dari :

1. Musyawarah Anggota, merupakan forum tertinggi IMPALA UNIBRAW.
2. Pengurus, merupakan pengelolah organisasi.
3. Badan Pertimbangan yang memberikan masukan/saran kepada pengurus dn bersifat konsultatif.

Secara umum, struktur orgnisasi dapat digambarkan sebagai berikut

1. Pengurus sebagai pengelolah organisasi dipimpin oleh Ketua Umum dan dibantu oleh staf-stafnya.
2. Badan pertimbangan dipimpin oleh seorang koordinator dan pada periode ini jumlah anggota BP sebanyak lima orang termasuk dengan koordinatornya.
3. Musyawarah Anggota diadakan setahun sekali dan merupakan forum forum tertinggi anggota untuk membahas permasalahan-permasalahan yanga ada dalam organisasi.